職位描述
成本管理審計(jì)高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)公司上市企業(yè)會(huì)計(jì)高級職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口汽車零部件
崗位職責(zé)：
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定；
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定；
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)控制體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證供公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
5、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
8、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；
9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
崗位要求：
1、教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧：熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
4、良好的口頭及書面表達(dá)能力
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略性前瞻性思維；具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略性前瞻性思維；具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
工作地點(diǎn)
鎮(zhèn)江京口區(qū)泛沃股份
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職位發(fā)布者
孔女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
鎮(zhèn)江泛沃新能汽車技術(shù)股份有限公司鎮(zhèn)江泛沃新能汽車技術(shù)股份有限公司，簡稱泛沃股份，成立于2001年，現(xiàn)注冊資本9428萬元。主要經(jīng)營汽車及新能源汽車技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)，是目前國內(nèi)知名度較高的專業(yè)從事研究、開發(fā)和生產(chǎn)的高科技汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)。擁有種類不同型號(hào)的進(jìn)口注塑機(jī)、裝配生產(chǎn)線，線束生產(chǎn)線、用于制作模具的多種精密加工設(shè)備等，主要產(chǎn)品：汽車制動(dòng)器產(chǎn)品，汽車轉(zhuǎn)向器系統(tǒng)，汽車電子產(chǎn)品，塑料件，沖壓件等零部件的生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)。公司主要客戶為世界著名的汽車零部件一級供應(yīng)商， 95%的產(chǎn)品為汽車行業(yè)的主要產(chǎn)品。所述崗位一經(jīng)錄用，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司免費(fèi)為員工提供職前、在職培訓(xùn)，定期為員工進(jìn)行理論和技能競賽，給員工提供晉升空間和發(fā)展機(jī)遇，公司還為員工提供了免費(fèi)工作餐和員工宿舍，年底公司還為員工開展春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，豐富了職工的文化生活。
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