(一)崗位職責
1、協(xié)助建立預算管理體系,為預算工作建立相應配套的執(zhí)行、控制機制。
2、指導各預算責任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預算草案并進行審核,形成企業(yè)的銷售收入預算、成本費用預算、采購預算等相關(guān)預算;根據(jù)年度經(jīng)營目標組織編制企業(yè)財務預算綱要及財務部應編制的各項預算,包括投資收益預算、資本性收支預算、現(xiàn)金流量預算等。
3、根據(jù)實際經(jīng)營情況,定期更新已編制的預算,使公司的各項預算更趨合理。
4、監(jiān)督各項預算的執(zhí)行情況,查看預算調(diào)整建議案,進行初審、協(xié)調(diào)與平衡后,及時向管理層進行反饋。
5、匯總、分析預算執(zhí)行差異分析報告,考核各責任部門的預算執(zhí)行成果,并提出績效考核建議。
6、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
(二)任職要求
1、學歷要求: 本科及以上。
2、專業(yè)要求:財務管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。
3、技能知識:會計中級以上職稱;精通會計核算,通曉財務管理知識,熟悉國家會計、成本、稅務、投資等業(yè)務核算政策。
4、工作經(jīng)驗:5年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗;具備中大型工業(yè)企業(yè)財務等相關(guān)任職背景,具有較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。