崗位職責(zé)：
1、了解國家相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司財務(wù)管理制度、操作流程和規(guī)范，完善財務(wù)管理體系；協(xié)助總經(jīng)理進行財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金計劃、調(diào)度和融資等工作，提升公司的財務(wù)管理水平。
2、負(fù)責(zé)組織各部門編制年度預(yù)算并匯總上報，審批后組織執(zhí)行；充分運用財務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實地對每月預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，形成預(yù)算執(zhí)行分析報告。
3、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外財務(wù)相關(guān)報表的制作，財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，定期提供財務(wù)分析報告；參與應(yīng)收賬款的收繳工作。
4、負(fù)責(zé)會計憑證、相關(guān)原始票據(jù)及公司各項費用的審核，簽字，記賬、結(jié)賬，納稅申報；負(fù)責(zé)解釋、解答與公司財務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制度。
5、負(fù)責(zé)年終決算數(shù)據(jù)分析報告工作。
6、負(fù)責(zé)部門賬簿與各類檔案資料整理、分類與管理工作；負(fù)責(zé)電子數(shù)據(jù)文件、賬套文件等備份管理工作；負(fù)責(zé)資質(zhì)證書的保管；公司合同章、財務(wù)印章管理。
7、負(fù)責(zé)組織定期與綜合部進行固定資產(chǎn)及庫存盤點；對固定資產(chǎn)、庫存發(fā)生報廢、丟失、毀損等情況及時做出賬務(wù)處理。
8、負(fù)責(zé)按時完成高企認(rèn)定等政府項目的統(tǒng)計年報，企業(yè)工商年報，配合完成公司審計工作；其他財務(wù)相關(guān)申報工作。
9、負(fù)責(zé)協(xié)助參與經(jīng)濟合同的訂立和審查，并提供涉稅建議，做好財務(wù)風(fēng)險管理。
10、負(fù)責(zé)完成PM2銷售合同擬定、發(fā)票報銷、合同付款、開票申請等審批工作；定期與采購、業(yè)務(wù)部門核對預(yù)付款余額、與出納核對應(yīng)收款余額。
11、結(jié)合公司情況，定期參加政府部門、財稅院校等各種機構(gòu)組織的相關(guān)外部培訓(xùn)；及時了解學(xué)習(xí)國家出臺的相關(guān)法律法規(guī)、財稅新政策。
12、根據(jù)相關(guān)財稅政策提出建議，滿足優(yōu)惠政策條件及時辦理享受。
13、做好部門團隊建設(shè)，做好對部門其他崗位的監(jiān)督管理工作、開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，性別不限，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡30-35周歲。
2、5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，至少有2年及以上財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。有擔(dān)任大中型企業(yè)或集團公司高級財務(wù)管理職務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、熟悉國家和地方財稅法規(guī)，掌握財務(wù)核算、財務(wù)管理(投資、融資、預(yù)算管理等)理論知識；具有船舶、油氣、弱電相關(guān)行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心。
5、有較強的分析判斷能力、決策能力、隊伍建設(shè)及人才培養(yǎng)能力。
6、具有前瞻性戰(zhàn)略思維以及良好的溝通能力，可承受一定的工作壓力。
7、具有會計中級職稱證書，具有高級審計師或注冊會計師優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、具有競爭力的薪資和績效獎金；綜合月薪資8K-12K
2、完善的福利體系，包括五險一金、周末雙休法定節(jié)假日、團隊旅游、游艇出海、通訊補貼、防暑降溫補貼、用餐補貼、差旅補貼、節(jié)日福利及其它補貼。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會；
4、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。