核心職責(zé):
1. 產(chǎn)品全生命周期管理:從市場(chǎng)調(diào)研、配方研發(fā)到品牌定位、營(yíng)銷落地,主導(dǎo)0-1爆款打造(年銷目標(biāo)3億+)。
2. 私域體系搭建:復(fù)制過(guò)往億級(jí)私域增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)「社群運(yùn)營(yíng)+小程序商城+直播轉(zhuǎn)化」閉環(huán),提升復(fù)購(gòu)率至35%以上。
3. 團(tuán)隊(duì)管理:帶教20人團(tuán)隊(duì)(含產(chǎn)品、營(yíng)銷、培訓(xùn)、客服),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)核心骨干。
4. 跨部門(mén)協(xié)作:對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)、電商、線下渠道,確保供應(yīng)鏈與營(yíng)銷節(jié)奏同步。
任職要求:
? 5年以上化妝品/保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),完整操盤(pán)過(guò)至少2個(gè)0-1產(chǎn)品(需提供成功案例數(shù)據(jù):如新品首年GMV、私域用戶增長(zhǎng)數(shù))
? 私域銷售業(yè)績(jī)過(guò)硬:曾主導(dǎo)單品牌私域年銷售額1億+(需提供后臺(tái)數(shù)據(jù)截圖或第三方審計(jì)報(bào)告)
? 團(tuán)隊(duì)管理成熟:有從5人到20人團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)跨職能協(xié)作與人才梯隊(duì)建設(shè)
? 抗壓能力強(qiáng):適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,能快速落地從0到1的試錯(cuò)迭代