一、崗位職責
1、在公司總經(jīng)理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經(jīng)理進行匯報,并認真貫徹執(zhí)行;
2、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核;
3、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會,處理一切質量、安全事故;
4、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;
5、組織技術方案、設計方案論證,圖紙審核,設計質量及進度管理,設計協(xié)調、評審,組織設計交底;
6、負責制訂設計計劃,考察設計單位,委任、協(xié)調設計單位,組織完成設計圖紙及文件;
7、負責工程項目的質量、進度、安全、技術、環(huán)保等方面的組織和協(xié)調工作;
8、負責制定、完善工程項目管理制度;
9、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務;
10、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
二、任職要求:
1、土木工程、工民建等相關專業(yè);
2、5年以上房地產行業(yè)工程技術管理工作經(jīng)驗,其中3年以上大型項目建設、管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產行業(yè)業(yè)務流程;
4、具有較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力、施工管理能力;
5、擅長設計和施工管理工作,具備工程、技術的全過程管理水平;成本控制意識;
6、良好的溝通以及團隊管理能力;
7、身體健康,能夠從事高強度的管理工作;
8、合作精神。