1、建立和完善公司風險管理、合規(guī)管理、內(nèi)部控制相關(guān)的制度、流程及操作規(guī)范,確保符合上市公司監(jiān)管要求;
2、定期評估風險及合規(guī)管理體系的有效性,并針對業(yè)務(wù)變化適時優(yōu)化;
3、運用專業(yè)方法組織開展集團層面及業(yè)務(wù)層面的風險識別及評估;
4、基于風險管理原則和合規(guī)管理體系要求推動風險應(yīng)對策略與管控措施的制定并監(jiān)督有效實施;
5、定期報告公司整體風險狀況、合規(guī)狀況、重大風險變化、關(guān)鍵風險指標監(jiān)控結(jié)果及內(nèi)控缺陷與整改進展;
6、參與重大審計項目的審計評估過程,幫助協(xié)調(diào)與被審部門的工作聯(lián)系,審查重大審計發(fā)現(xiàn),與被審部門溝通審計意見,組織重大審計整改溝通會議,協(xié)助被審部門出具合理的整改方案。
7、對公司的重大費用支出及收入實施監(jiān)督,并對異常的大額數(shù)據(jù)實施審計程序,并將審核結(jié)果進行上報。
8、就風險及合規(guī)管理與各業(yè)務(wù)部門保持持續(xù)有效溝通并提供專業(yè)建議與支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上上市業(yè)合規(guī)或風險管理類工作經(jīng)驗;
2、掌握內(nèi)部合規(guī)管理、內(nèi)部控制、風險管理方面的知識;
3、精通財務(wù)管理知識、熟練掌握審計相關(guān)知識
4、具備扎實的專業(yè)技能,正直的職業(yè)道德,較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的統(tǒng)籌分析能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責任心,誠信敬業(yè)。;
4、具備較強的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)及報告撰寫能力;
5、具有風險及保密意識、原則紀律性強、為人誠信正直;
6、具備良好的問題識別與解決能力,高效的溝通協(xié)作能力。