崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘的實(shí)施工作,包括招聘信息的擬寫發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試通知、初試接待、復(fù)試安排、背景調(diào)查等;
2.開發(fā)、維護(hù)、拓展和跟進(jìn)招聘渠道,充分利用各種招聘渠道滿足公司對(duì)人才的需求;
3.按時(shí)完成周/月/季/年度招聘報(bào)表,進(jìn)行信息整合和分析,提升招聘質(zhì)量;
4.協(xié)助建立和實(shí)施人力資源招聘標(biāo)準(zhǔn)、流程與制度;
5.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;
6.試用期人員管理;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí);
4.對(duì)待工作積極主動(dòng),充滿熱情;
5.抗壓能力強(qiáng)。
6. 會(huì)北森系統(tǒng),有IDC行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休