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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行簡歷尋訪，維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，開拓創(chuàng)新渠道；
2.對匹配要求的人選進(jìn)行面試邀約，提升候選人面試體驗(yàn)；
3.負(fù)責(zé)推動面試流程進(jìn)展，和業(yè)務(wù)部門溝通面試反饋，并跟進(jìn)后續(xù)安排；
4.進(jìn)行招聘漏斗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，進(jìn)行日/周度數(shù)據(jù)匯總；
5.協(xié)助推動相關(guān)招聘項(xiàng)目。
崗位基本要求：
1.本科及以上學(xué)歷，25屆及之后應(yīng)屆生；
2.實(shí)習(xí)時間可以保證每周5天，持續(xù)3個月以上；
3.溝通界面良好，有比較強(qiáng)的目標(biāo)感和結(jié)果意識；
4.善于觀察、反應(yīng)靈敏，能夠快速推進(jìn)事情；
5.熟練使用常用辦公軟件。