職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利電子/半導(dǎo)體/集成電路電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造
- 搭建人力資源體系，優(yōu)化招聘、薪酬、績(jī)效制度；
- 統(tǒng)籌關(guān)鍵崗位招聘（如技術(shù)崗、管理崗），管理人才梯隊(duì)；
- 處理員工關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求
1.人力資源/管理相關(guān)專業(yè)本科；
2.5年以上制造業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通績(jī)效設(shè)計(jì)及組織發(fā)展策略。
工作地點(diǎn)
敘州區(qū)金沙江大道聯(lián)東U谷宜賓制造中心
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楊女士/人事
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南京微橋檢測(cè)技術(shù)有限公司南京微橋檢測(cè)技術(shù)股份有限公司創(chuàng)立于2016年，本公司致力于微米/納米級(jí)微連接測(cè)試的技術(shù)研究開發(fā)，已掌握了全球先進(jìn)的MEMS技術(shù)，擁有多項(xiàng)核心專利。核心產(chǎn)品有：柔性探針/平板顯示測(cè)試設(shè)備/半導(dǎo)體測(cè)試設(shè)備/模組Module檢測(cè)系統(tǒng)/面板CELL檢測(cè)系統(tǒng)/柔性O(shè)LED檢測(cè)系統(tǒng)/Touch Panel檢測(cè)系統(tǒng)。本公司的檢測(cè)技術(shù)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)高精度電測(cè)技術(shù)空白，打破國(guó)外壟斷技術(shù)壁壘，可以完全滿足高端制造領(lǐng)域“國(guó)產(chǎn)替代”的國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略要求。宗旨為：以客戶為核心為客戶提供電測(cè)領(lǐng)域完整的系統(tǒng)解決方案。
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