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崗位職責 (Job Responsibilities):
1. 達人BD&運維： 負責美國及墨西哥市場TikTok帶貨達人的挖掘、篩選、評估與合作談判，建立并分層維護一個高質(zhì)量、高轉(zhuǎn)化的私域達人庫。
2. 達人帶貨推進： 負責電商達人合作的全流程跟進，包括日常溝通、合作邀約、產(chǎn)品寄樣、內(nèi)容引導及履約催促，確保達人帶貨視頻供給。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動&優(yōu)化： 定期追蹤并統(tǒng)計合作達人的視頻發(fā)文數(shù)、GMV等關鍵數(shù)據(jù)。通過數(shù)據(jù)分析復盤合作效果，持續(xù)優(yōu)化BD策略。
4. 官方渠道合作： 負責與TikTok官方進行對接，包括但不限于官方活動選品、申請免費樣品、整理爆款視頻信息等，優(yōu)化團隊產(chǎn)出。
5. 效率工具應用： 學習高效使用自動化系統(tǒng)/工具，包括但不限于創(chuàng)建團長鏈接、啟動批量建聯(lián)任務等。
任職要求 (Job Requirements):
1. 學歷與語言： 大學?？萍耙陨蠈W歷。具備良好的英語溝通能力（大學英語四級及以上水平），能熟練使用英語進行日常工作溝通者優(yōu)先。
2. 核心經(jīng)驗（優(yōu)先考慮）：
* 具備TikTok達人BD相關經(jīng)驗，特別是擁有美區(qū)或英區(qū)項目經(jīng)驗。
* 熟悉TikTok Shop運營模式，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 擁有現(xiàn)成的美國、墨西哥地區(qū)達人資源者優(yōu)先。
3. 數(shù)據(jù)分析能力： 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和基礎分析能力，能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)處理（如使用基礎公式、數(shù)據(jù)透視表等）。
4. 軟技能與素養(yǎng)：
* 出色的溝通、談判和人際交往能力，能夠與不同文化背景的達人建立并維持良好關系。
* 目標導向，邏輯清晰，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，并具備良好的抗壓能力。
5. 加分項：
* 對AI等新興技術持開放和學習心態(tài)，愿意主動利用先進工具提升工作效率和生產(chǎn)力。
薪資面議