工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司全面管理工作,完成分公司年度業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、政策變化,收集競爭者信息,制定市場開拓計(jì)劃,并實(shí)施有效措施提升業(yè)績;
3、熟悉所在國家分公司清關(guān)、財(cái)稅、產(chǎn)品、物流、直銷等有關(guān)法律制度熟悉直銷業(yè)務(wù),熟悉管理網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì);
4、分公司財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制,分公司員工管理溝通及領(lǐng)導(dǎo)人管理;
5、負(fù)責(zé)分公司突發(fā)危機(jī)事件的處理,負(fù)責(zé)分公司經(jīng)銷商業(yè)績管理、獎(jiǎng)金管理、來訪接待;
6、負(fù)責(zé)分公司日常人事、行政及IT信息化建設(shè)支持管理;
7、負(fù)責(zé)完成總部和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷;
2、市場營銷專業(yè)或經(jīng)濟(jì)專業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上直銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、英語可作為工作語言,日常溝通交流順暢;
5、具備一定的決策能力,良好的執(zhí)行能力、解決突發(fā)事件的能力、把握市場動(dòng)向能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服務(wù)意識(shí);
6、有海外工作經(jīng)驗(yàn)/會(huì)法語優(yōu)先。
*注:該崗位將外派非洲科特迪瓦,不能接受長期駐外者請(qǐng)勿投遞,以免耽誤雙方時(shí)間與精力。