崗位職責(zé):
一、全面負責(zé)部門人員管理、業(yè)務(wù)開展、團隊建設(shè)等工作。
二、負責(zé)組織制定年度經(jīng)營計劃及落實實施目標考核。
三、負責(zé)制度建設(shè)、風(fēng)險管控及執(zhí)行管理工作。
四、負責(zé)組織開展重大事故的調(diào)查處理工作。
任職資格:
教育水平: 本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求: 企業(yè)管理、財務(wù)管理、工業(yè)工程或工科類等相關(guān)專業(yè)
從業(yè)經(jīng)驗: 國企或上市公司3年以上企業(yè)管理、運營管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位能力:
1.具備扎實的內(nèi)控管理、運營管理或生產(chǎn)管理知識;
2.具備數(shù)據(jù)分析能力和實操動手能力;
3.熟悉質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理的方法和相關(guān)知識;
4.具有較好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
資質(zhì)要求: 具有質(zhì)量、安全、環(huán)保、電氣、消防、能源等國家注冊者優(yōu)先。
年齡要求:40歲以下,有3年以上崗位經(jīng)驗或有突出業(yè)績者可適當(dāng)放寬。
素質(zhì)要求:
1.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力;
2.公平公正、樂觀、誠信;
3.愛崗敬業(yè)、好學(xué)進取、團隊協(xié)作等