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更新于 6月5日

HR運(yùn)營經(jīng)理 (MJ000363)

1.3-1.8萬
  • 杭州臨平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

流程管理
職位描述 1、熟悉醫(yī)藥公司業(yè)務(wù)模式,深入業(yè)務(wù)部門給予賦能,定期復(fù)盤,持續(xù)改進(jìn)工作方法,確保工作績效達(dá)成; 2、根據(jù)公司發(fā)展計劃制定招聘計劃,完成每月招聘任務(wù)及人才升級; 3、定期人才盤點(diǎn),進(jìn)行人才培養(yǎng)及儲備,保持組織人才厚度; 4、負(fù)責(zé)制定本部門相關(guān)流程、制度,定期修訂,監(jiān)督、指導(dǎo)下屬執(zhí)行,確保流程順暢,制度公平合理;(包括員工手冊、公司制度、相關(guān)公司政策、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、績效標(biāo)準(zhǔn)等,含宣導(dǎo)、檢查、落地); 5、牽頭公司績效、薪酬的修訂工作,及時完善和糾偏,確保薪酬、績效管理工作有效推行; 6、熟悉勞動法律法規(guī),進(jìn)行勞動關(guān)系管理; 7、幫助建立員工關(guān)系,組織員工活動,改善團(tuán)隊氛圍,提升團(tuán)隊凝聚力。 要求: 1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具備CRO行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.5年上千人規(guī)模知名企業(yè)薪酬管理、HR流程管理經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先; 3. 具備較系統(tǒng)的戰(zhàn)略、組織、人力資源管理理念、思想、方法,對人力各模塊工作有深刻的理解,對企業(yè)經(jīng)營管理運(yùn)作有了解、有方法;熟悉勞動政策法律、法規(guī); 4. 具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;

工作地點(diǎn)

臨平區(qū)杭州百誠醫(yī)藥科技股份有限公司

職位發(fā)布者

祝女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州百誠醫(yī)藥科技股份有限公司
杭州百誠醫(yī)藥科技股份有限公司成立于2011年,公司位于杭州市臨平區(qū),是一家致力于創(chuàng)新藥及仿制藥研發(fā)并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的高新技術(shù)企業(yè)。公司提供創(chuàng)新藥、仿制藥研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化、仿制藥一致性評價、BE試驗和臨床現(xiàn)場管理、藥用輔料、醫(yī)藥中間體、醫(yī)療器械的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與注冊申報服務(wù),還包括包材相容性試驗、基因毒性雜質(zhì)研究等業(yè)務(wù)。公司成立至今先后獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心”、“杭州市企業(yè)高新技術(shù)研究開發(fā)中心”、杭州市“雛鷹計劃”支持、“杭州市高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省科技型企業(yè)”等多項榮譽(yù)。公司具有完善質(zhì)量管理體系和項目管理制度。擁有一支近500人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊,配備了先進(jìn)、齊全的儀器設(shè)備,主要檢測設(shè)備均經(jīng)過驗證,并具有審計追蹤功能。從小試、中試到大生產(chǎn),從分析方法開發(fā)、驗證到穩(wěn)定性試驗,包材相容性試驗、基因毒性雜質(zhì)試驗、生物等效性試驗,直至項目注冊一站式服務(wù)和一體化平臺。公司為員工提供完善的福利待遇及晉升體系,讓員工在自身技能提升的同時獲得更多的關(guān)懷。福利待遇:五險一金,帶薪年休假,節(jié)假日福利,專業(yè)培訓(xùn),雙休,項目獎金等,歡迎醫(yī)藥專業(yè)研發(fā)人才加入百誠醫(yī)藥!
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