1、 負責制定電梯區(qū)域公司年度經(jīng)營預算，完成區(qū)域公司下達的營收、回款利潤指標；
2、 負責內(nèi)外部電梯維保、銷售等項目拓展，持續(xù)做大電梯區(qū)域公司業(yè)務(wù)規(guī)模；
3、 負責優(yōu)化提升電梯區(qū)域管理水平，如制度流程體系優(yōu)化，安全風險防范，項目維保、品質(zhì)管控；
4、 負責對各員工的業(yè)務(wù)考核和工作態(tài)度考核。及團隊管理
5、 對電梯行業(yè)市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解，善于結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢指導電梯區(qū)域公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格：
1、 基本要求：?？埔陨?，機電一體化、建筑電氣與智能化、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、 工作經(jīng)驗：5年以上電梯管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有通力、迅達、日立、三菱等國內(nèi)外知名電梯公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 工作技能：熟悉電梯法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范要求，熟悉電梯安裝、維保管理流程，能熟練使用Office等辦公軟件。
4、 綜合素質(zhì)：有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，善于資源整合，具有良好組織協(xié)調(diào)能力
5、具備較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力、語言文字能力