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工作職責： 管理目標： 1、負責實驗室的整體運作管理、工作目標設定。安排實驗室的檢測工作及人員配備，確保本實驗室符合CNAS及NADCAP實驗室資質要求。 2、負責本實驗室技術活動運作，重點應用領域為金屬材料金相分析及機械性能測試技術。 3、負責實驗室各級流程制定、分析與改進，負責實驗室儀器設備操作指導書及各項標準和程序文件的審批。 4、制定實驗室發(fā)展計劃。 質量： 1、按CNAS及NADCAP要求建立實驗室質量體系，并監(jiān)控質量流程的有效實施。 2、負責實驗室儀器設備、計量器具的檢定/校準周期計劃的審批。 3、確保實驗檢測方法符合ASTM和客戶標準要求。 4、確保準確解讀客戶測試要求。 安全： 1、負責實驗室安全管理，制定實驗室安全運行方案和緊急行動計劃，并確保有效實施。 2、負責組織全員安全培訓及考核。 員工發(fā)展： 1、負責實驗室人員的發(fā)展和培訓計劃。 2、創(chuàng)建員工基于個人技能和興趣的職業(yè)發(fā)展通道。 3、負責上崗資格評審，確保實驗室人員準確、熟練執(zhí)行標準和操作專業(yè)儀器設備。 4、負責實驗室人員績效考核。 客戶： 1、支持內部和外部客戶和業(yè)務聯系。 2、致力于客戶滿意度維護。 任職要求： 教育背景： 金屬材料、冶金、機械或管理科學相關專業(yè)本科或以上學歷。 工作經歷： 1、10年以上工作經驗，檢測分析實驗室工作5年以上，熟悉實驗室體系運營。 2、有CNAS及NADCAP實驗室工作經歷優(yōu)先考慮。 3、有第三方檢測實驗室工作經歷優(yōu)先考慮。 4、有航空制造行業(yè)經驗佳。 專業(yè)知識： 1、熟悉專業(yè)領域內各類材料標準、產品標準和檢測分析方法。 2、熟悉鋼鐵、鈦合金和鎳基高溫合金。 軟技能： 1、能熟練使用英語。 2、閱讀英文專業(yè)文獻和編寫英文報告。 3、良好的管理技巧。 4、團隊協調能力。 5、能夠在壓力下工作。 職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、股票期權、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利