職位描述
鐵路運輸水路運輸道路運輸
一、崗位職責
1.主導工廠客戶貨源開發(fā)：聚焦工廠類客戶群體，制定針對性開發(fā)策略，主動開展投標工作，整合航線及艙位資源以匹配工廠生產(chǎn)運輸需求，聯(lián)動網(wǎng)點精準拓展直客，提升工廠客戶合作覆蓋率。
2.保障工廠客戶運輸履約：深度跟蹤合作工廠的貨物箱量波動與航線偏好，協(xié)調(diào)航線、艙位等資源確保運輸時效，針對工廠生產(chǎn)周期特點制定風險防控方案，指導團隊規(guī)避運輸環(huán)節(jié)潛在問題。
3.深化工廠客戶關(guān)系維護：定期對工廠客戶進行上門回訪或?qū)ｍ棞贤ǎ攸c收集生產(chǎn)計劃調(diào)整、運輸需求變化等信息，撰寫詳細的工廠客戶回訪報告，并及時將客戶動態(tài)錄入 CRM 系統(tǒng)，為后續(xù)服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。
4.協(xié)同推進工廠項目落地：與總部部門、網(wǎng)點高效溝通，落實工廠客戶的個性化海運需求（如特種箱運輸、門到門服務(wù)），確保項目執(zhí)行環(huán)節(jié)無縫銜接；積極響應(yīng)并完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。
1.主導工廠客戶貨源開發(fā)：聚焦工廠類客戶群體，制定針對性開發(fā)策略，主動開展投標工作，整合航線及艙位資源以匹配工廠生產(chǎn)運輸需求，聯(lián)動網(wǎng)點精準拓展直客，提升工廠客戶合作覆蓋率。
2.保障工廠客戶運輸履約：深度跟蹤合作工廠的貨物箱量波動與航線偏好，協(xié)調(diào)航線、艙位等資源確保運輸時效，針對工廠生產(chǎn)周期特點制定風險防控方案，指導團隊規(guī)避運輸環(huán)節(jié)潛在問題。
3.深化工廠客戶關(guān)系維護：定期對工廠客戶進行上門回訪或?qū)ｍ棞贤ǎ攸c收集生產(chǎn)計劃調(diào)整、運輸需求變化等信息，撰寫詳細的工廠客戶回訪報告，并及時將客戶動態(tài)錄入 CRM 系統(tǒng)，為后續(xù)服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。
4.協(xié)同推進工廠項目落地：與總部部門、網(wǎng)點高效溝通，落實工廠客戶的個性化海運需求（如特種箱運輸、門到門服務(wù)），確保項目執(zhí)行環(huán)節(jié)無縫銜接；積極響應(yīng)并完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，物流管理、航運管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)；
2.3年以上物流行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)流程和標準；
3.較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，能夠處理復雜的客戶關(guān)系和問題；
4.具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和技能；
5.認同公司企業(yè)文化，具有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識。
1.本科及以上學歷，物流管理、航運管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)；
2.3年以上物流行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)流程和標準；
3.較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，能夠處理復雜的客戶關(guān)系和問題；
4.具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和技能；
5.認同公司企業(yè)文化，具有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識。
工作地點
南寧良慶區(qū)前海人壽金融中心38樓
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職位發(fā)布者
黃小英/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
安通控股1.公司概況安通控股股份有限公司（SH.600179，以下簡稱安通控股）以市場需求為中心，以集裝箱航運物流為核心，通過整合水路、公路、鐵路等運輸資源，以數(shù)字智能科技驅(qū)動，致力于為客戶提供綠色、經(jīng)濟、高效、安全的集裝箱全程物流解決方案，推動產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈生態(tài)圈的共建共享、互惠互通，促進行業(yè)高質(zhì)量有序發(fā)展。公司現(xiàn)已形成覆蓋“沿江、沿海、縱深內(nèi)陸”的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局形態(tài)，2021年在全國各港口集裝箱總吞吐量超過1300萬TEU，在數(shù)十個內(nèi)貿(mào)港口吞吐量排名前三。據(jù)Alphaliner全球集裝箱船舶排名統(tǒng)計，截至2022年6月安通控股綜合運力在全球排名第21位，位居國內(nèi)內(nèi)貿(mào)集裝箱物流企業(yè)前三甲。在國家加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進新發(fā)展格局的政策推動之下，安通控股將繼續(xù)專注主業(yè)，增強業(yè)務(wù)優(yōu)勢，戰(zhàn)略上加強同業(yè)合作協(xié)同，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，業(yè)務(wù)上服務(wù)雙循環(huán)新發(fā)展。未來，安通將牢牢把握“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，全面優(yōu)服務(wù)、穩(wěn)增長、深改革、防風險、提素質(zhì)。通過多方攜手，合力共創(chuàng)，推動產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈生態(tài)圈的共建共享、互惠互通，促進行業(yè)高質(zhì)量有序發(fā)展。公司福利方面：A、每年組織一次員工體檢服務(wù)；B、福利津貼：話費津貼、駐外餐補、父母愛心基金等；C、員工食堂：公司員工一日三餐提供免費自助餐；D、提供員工健身房、乒乓球室等健康運動項目；E、享受國家規(guī)定的各種社會保險及節(jié)假日休息制度；F、豐富培訓體系與文化活動；3.聯(lián)系方式固話：0595-28555999
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