【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)核心渠道(小紅書(shū)、抖音)的日常投放運(yùn)營(yíng),獨(dú)立完成投放計(jì)劃搭建、內(nèi)容投放及效果追蹤,對(duì)渠道流量獲取和增長(zhǎng)目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、開(kāi)展用戶(hù)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,識(shí)別渠道機(jī)會(huì)與優(yōu)化方向,定期輸出分析報(bào)告并提出可執(zhí)行的優(yōu)化建議;
3、參與制定并執(zhí)行渠道增長(zhǎng)策略,協(xié)助推進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作,確保增長(zhǎng)項(xiàng)目有效落地;
4、監(jiān)控投放效果與成本,持續(xù)優(yōu)化投放策略,提升ROI,協(xié)助控制渠道預(yù)算;
5、拓展流量渠道,推動(dòng)渠道策略的迭代與創(chuàng)新,為業(yè)務(wù)帶來(lái)有效增量;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。
【任職要求】
1、3年渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備一線(xiàn)投放的能力,熟悉KOL投放、直播等主流推廣方式,能獨(dú)立負(fù)責(zé)渠道全流程運(yùn)營(yíng);
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)敏感度,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;
3、邏輯清晰、執(zhí)行能力強(qiáng),能有效推進(jìn)項(xiàng)目落地,具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力;
4、積極主動(dòng),有較強(qiáng)責(zé)任心,能在一定壓力下達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)背景或通過(guò)法考者優(yōu)先。