崗位職責:
1.根據(jù)全行及所屬支行零售業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；
2.組織協(xié)調和督導支行零售業(yè)務各項工作，組織支行零售業(yè)務條線員工的日常管理；
3.負責指導和監(jiān)督支行零售條線各項業(yè)務指標的完成；組織制定和實施零售業(yè)務資源配置、業(yè)務考核激勵等方案和措施；
4.負責支行零售業(yè)務與監(jiān)管機構及其他外部單位的溝通、協(xié)調等。

任職要求:
1.本科及以上學歷，年齡45周歲（含）以下；
2.具有3年（含）以上商業(yè)銀行零售業(yè)務相關管理工作經驗，或具有3年（含）以上商業(yè)銀行分行及以上零售金融管理部門業(yè)務推動崗工作經驗，或具有3年（含）以上商業(yè)銀行支行零售業(yè)務工作經驗且業(yè)績突出的。過往主要工作經歷及近2年工作經歷均在銀行機構工作；
3.了解國家經濟、金融法規(guī)，熟悉國內金融行業(yè)監(jiān)管政策，具有較強的邏輯分析能力和良好的表達溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作精神。
4.無違法記錄及嚴重違規(guī)記錄。