一、崗位職責：負責根據轄區(qū)內業(yè)務發(fā)展及渠道培訓需要，制定營銷培訓工作計劃，組織開展各類培訓活動，推動培訓項目實施等；負責對轄區(qū)內保險規(guī)劃師、兼職講師、客戶經理和郵銀主渠道及銀保外拓渠道銷售人員等進行培訓授課和專業(yè)輔導；負責根據轄區(qū)內市場發(fā)展情況和客群特點，總結、萃取、推廣優(yōu)秀營銷案例與課程；負責對轄區(qū)內一線營銷網點進行實地培訓輔導和專業(yè)支持；負責根據分公司統(tǒng)一安排，做好重點培訓活動的跨區(qū)域支持和協(xié)同賦能工作；負責做好各項培訓管理機制落實、培訓系統(tǒng)推廣應用、培訓活動管理、培訓檔案管理等工作；其他相關工作。
1.政治素質高，道德品行端正；愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感；遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄，身心健康；符合中郵保險履職回避管理制度相關要求。
2.熱愛中郵保險事業(yè)，認同中郵保險文化和經營理念。
3.具備招聘崗位所需要的專業(yè)知識、工作經驗和組織管理、溝通協(xié)調等能力素質。
4.具有崗位正常履職的健康狀況。
三、任職資格
1.具有國家主管部門認可的大學本科及以上學歷學位；海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部留學服務中心的學歷（學位）認證。
2.不招錄所學專業(yè)為體育、音樂舞蹈、表演藝術等與招聘崗位專業(yè)要求不相符的人員。
3.年齡原則上在35周歲以內。
4.近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。
5.對于特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
四、招聘崗位相關要求
具有3年及以上同業(yè)壽險公司或其他金融機構培訓講師、營銷督導等相關崗位工作經歷，同等條件下接受過組訓或講師培訓、在系統(tǒng)內外部講師大賽獲得名次、大中型壽險公司的講師優(yōu)先。
五、不得招錄的情況
1.工作經歷、學習專業(yè)等與招聘資格條件不相符；
2.未按時取得國家主管部門認可的學歷、學位證書和規(guī)定的資格證書；
3.違反招錄回避規(guī)定；
4.受到刑事處罰或被公安機關列為嫌疑人正在偵查期間；
5.受過監(jiān)管處罰或被監(jiān)管機構禁止從事保險業(yè)務，影響期未滿；
6.因涉及案件或違規(guī)違紀問題尚在調查階段未得出最終結論；
7.因嚴重違反黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、原單位規(guī)章制度，受過處分或被原單位解除勞動合同；
8.尚未與原單位依法解除或終止勞動合同，或與原單位存在尚未結束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟；
9.近3年考核結果存在基本合格或不合格情況；
10.有關規(guī)定離任審計尚未完成，或處于競業(yè)限制期限或脫密期限內；
11.存在瞞報信息、弄虛作假等情況；
12.體檢結果不符合要求；
13.存在其他不適宜錄用情形。
六、福利待遇
具有競爭力的薪酬、五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、交通補貼、通訊補貼、午餐補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、教育培訓、年度體檢等。
七、工作地點：張家口