崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整理與定期核對(duì)項(xiàng)目人員花名冊(cè),確保人員信息準(zhǔn)確無(wú)誤、實(shí)時(shí)更新,為項(xiàng)目人員管理提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。
2. 每月精準(zhǔn)核對(duì)項(xiàng)目人員雇主責(zé)任險(xiǎn)情況,依據(jù)人員變動(dòng)及時(shí)辦理增減員手續(xù),保障項(xiàng)目人員權(quán)益,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3. 積極與各項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)溝通協(xié)作,全面收集項(xiàng)目需求信息,精心制作詳細(xì)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目需求資料。
4. 承擔(dān)部分員工的工資核算工作,嚴(yán)格遵循公司薪酬制度與核算流程,確保工資核算準(zhǔn)確、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)。
5. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理處理發(fā)票開(kāi)具、確認(rèn)單蓋章等相關(guān)事宜,保障運(yùn)營(yíng)流程順暢,提高工作效率。
6. 高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),靈活應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)情況與臨時(shí)需求。
7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、對(duì)待細(xì)節(jié)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
4、具有高效的工作處理能力。
5、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件。
6、了解基本勞動(dòng)法律法規(guī)
7、有人力資源管理師證的有限考慮