崗位描述
1. 協(xié)助完成全流程招聘工作,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試組織協(xié)調(diào)、錄用跟進等,保障各部門人員招聘需求的高效落地;
2. 協(xié)助開展員工關(guān)系維護工作,如員工入職引導(dǎo)、試用期跟進、勞動合同簽訂與管理、員工咨詢解答等;
3. 協(xié)助完善公司人力資源相關(guān)制度與流程;
4. 負責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理與匯報,維護員工信息檔案;
5. 配合完成人力資源部其他相關(guān)工作。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)招聘經(jīng)驗或HRBP經(jīng)驗;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;
4. 工作認真負責(zé)、積極主動,具備較強的執(zhí)行力、親和力和團隊協(xié)作精神。
周末雙休、五險一金、生日節(jié)假日禮品/禮金、帶薪年假/公假/病假、員工食堂