工作內(nèi)容：
1，深度調(diào)研亞馬遜、TikTok等主流跨境平臺，聚焦核心市場，分析行業(yè)趨勢、消費需求變化、競品格局，制定選品戰(zhàn)略與品類拓展計劃，主導潛力新品的挖掘與孵化；
2，通過數(shù)據(jù)分析工具、市場調(diào)研、用戶反饋等多渠道，精準篩選具備爆款潛力的產(chǎn)品類，完成產(chǎn)品賣點提煉、差異化定位；組織樣品測試、市場小批量驗證，快速迭代優(yōu)化選品方案；
3，挖掘優(yōu)質(zhì)供應商資源，建立核心供應商庫，主導商務談判，簽訂長期合作協(xié)議，建立供應商評估與分級體系，定期復盤合作質(zhì)量，推動供應鏈優(yōu)化；
4，全面把控選品合規(guī)性，規(guī)避知識產(chǎn)權侵權、平臺規(guī)則違規(guī)、目標市場合規(guī)風險；預判市場競爭加劇、政策變動、供應鏈中斷等潛在風險，制定應對預案；
5，與采購、運營、美工、客服等部門緊密協(xié)作，指導運營團隊制定推廣策略、定價方案，收集各部門反饋，持續(xù)優(yōu)化選品流程。
崗位要求：
1，大專及以上學歷，3-5 年以上跨境電商選品工作經(jīng)驗，熟悉至少 1 個主流跨境平臺的選品邏輯與運營規(guī)則；具備獨立打造爆款產(chǎn)品的成功案例，有品類負責人或資深選品經(jīng)驗者優(yōu)先。
2，精通跨境選品全流程，具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺，能精準判斷產(chǎn)品潛力與市場天花板；
3，熟練使用各類跨境數(shù)據(jù)分析工具，具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)建模、趨勢預測指導選品決策；
4，熟悉跨境電商合規(guī)規(guī)則，具備知識產(chǎn)權、平臺政策、目標市場認證等相關知識；
5，工作嚴謹細致，抗壓能力強，能適應跨境市場快速變化的節(jié)奏；
6，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力與團隊協(xié)作精神，有強烈的目標感和結果導向。
上班時間：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00 ，每周休息1.5天；
薪酬待遇：基本工資+績效獎金+階梯式提成+年終獎；?
基礎福利：五險+法定節(jié)假日+帶薪年假+工作餐+節(jié)日禮品+生日福利+不定期團建；?
職業(yè)發(fā)展：完善的培訓體系（新人培訓和專業(yè)技能培訓）+清晰的晉升通道；?
工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境、年輕化的團隊氛圍。