一、崗位職責
1、自然流內(nèi)容運營:負責抖音賬號自然流內(nèi)容全流程運營,包括內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯配合、發(fā)布優(yōu)化等工作,結(jié)合賬號定位和用戶喜好,輸出高互動、高轉(zhuǎn)化的自然流內(nèi)容,提升賬號自然流量、粉絲增長及賬號活躍度。
2、千川付費投流:負責抖音千川平臺付費投流全流程工作,包括投放計劃搭建、定向設(shè)置、預算管控、出價優(yōu)化等,根據(jù)賬號運營目標和數(shù)據(jù)反饋,持續(xù)優(yōu)化投放策略,提升投流ROI,降低獲客成本。
3、數(shù)據(jù)復盤分析:每日/每周/每月跟蹤賬號自然流數(shù)據(jù)(播放量、完播率、點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)化等)及千川投流數(shù)據(jù)(曝光、點擊、轉(zhuǎn)化、消耗、ROI等),形成數(shù)據(jù)復盤報告,提煉核心問題與優(yōu)化方向,驅(qū)動內(nèi)容創(chuàng)作和投放策略迭代。
4、賬號日常維護:負責抖音賬號日常巡檢,及時回復用戶評論與私信,維護賬號口碑與用戶粘性;關(guān)注抖音平臺規(guī)則、算法變化及行業(yè)熱門趨勢,快速響應并調(diào)整運營策略,規(guī)避賬號違規(guī)風險。
5、跨部門協(xié)作:配合設(shè)計、拍攝、銷售等團隊,明確內(nèi)容創(chuàng)作和投流的核心需求,協(xié)同完成素材產(chǎn)出、活動執(zhí)行等工作,確保運營目標高效達成;定期同步運營進展與數(shù)據(jù)情況,對接相關(guān)協(xié)作部門。
6、運營目標達成:根據(jù)公司整體業(yè)務目標,制定個人月度/季度運營計劃,明確自然流增長、付費投流轉(zhuǎn)化等核心KPI,全力推進目標達成,助力公司業(yè)務增長。
二、任職要求
1、年齡要求:25-35歲,身體健康,精力充沛,能適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏工作氛圍。
2、經(jīng)驗要求:1年及以上抖音渠道相關(guān)工作經(jīng)驗,具備獨立負責自然流內(nèi)容運營和千川付費投流的實操經(jīng)驗,有成功賬號運營或投流優(yōu)化案例者優(yōu)先。
3、核心技能:熟悉抖音平臺規(guī)則、算法邏輯及自然流起號技巧,能獨立完成內(nèi)容策劃與發(fā)布優(yōu)化;精通千川投放后臺操作,掌握定向優(yōu)化、出價策略、素材測試等核心技能,能根據(jù)數(shù)據(jù)快速調(diào)整投放方案。
4、數(shù)據(jù)能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能精準解讀播放、轉(zhuǎn)化、ROI等核心數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出有效優(yōu)化措施;熟練使用Excel、抖音后臺數(shù)據(jù)工具等。
5、綜合素質(zhì):具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,對熱門內(nèi)容、行業(yè)趨勢敏感度高;工作認真負責,執(zhí)行力強,有較強的目標感和抗壓能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
6、其他要求:無不良職業(yè)記錄,認同公司企業(yè)文化;有電商、本地生活等相關(guān)行業(yè)抖音運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。