職位描述
商場(chǎng)餐廳華東大區(qū)華中大區(qū)華北大區(qū)餐飲服務(wù)
一、任職經(jīng)驗(yàn)
1、5年以上連鎖餐飲（優(yōu)先西餐快餐、漢堡炸雞等同類業(yè)態(tài)）選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有成功的連鎖品牌選址開(kāi)發(fā)案例，熟悉至少3個(gè)以上省份的餐飲市場(chǎng)及商圈分布特點(diǎn)。
3、有參與過(guò)連鎖品牌從0到1或快速擴(kuò)張期選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專業(yè)知識(shí)
1、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，掌握商圈調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、店鋪評(píng)估的方法和工具。
2、了解餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如食品安全法、消防法、租賃法等）及辦理店鋪相關(guān)證照的流程。
3、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠?qū)Φ赇佔(zhàn)饨?、投資回報(bào)率等進(jìn)行測(cè)算和分析。
三、核心能力
1、數(shù)據(jù)分析能力：能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SPSS等）對(duì)商圈人流、消費(fèi)數(shù)據(jù)、競(jìng)品數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析，為選址決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、談判溝通能力：具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通表達(dá)能力，能夠與不同類型的合作方（業(yè)主、中介、政府部門等）進(jìn)行高效溝通，達(dá)成合作目標(biāo)。
3、市場(chǎng)洞察能力：對(duì)餐飲市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求變化、競(jìng)品動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)調(diào)整選址策略。
4、項(xiàng)目管理能力：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多個(gè)選址項(xiàng)目的推進(jìn)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、素質(zhì)要求
1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力。
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商業(yè)道德，廉潔自律。
3、適應(yīng)頻繁出差，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)需求。
五、公司福利
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終分紅等。
2、完善的福利保障，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、孝心工資、節(jié)日福利、生日福利等。
3、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)、外部行業(yè)交流、管理技能提升培訓(xùn)等，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
4、良好的晉升空間，公司處于快速發(fā)展期，為優(yōu)秀員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
5、輕松和諧的工作氛圍，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工聚餐等。
1、5年以上連鎖餐飲（優(yōu)先西餐快餐、漢堡炸雞等同類業(yè)態(tài)）選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有成功的連鎖品牌選址開(kāi)發(fā)案例，熟悉至少3個(gè)以上省份的餐飲市場(chǎng)及商圈分布特點(diǎn)。
3、有參與過(guò)連鎖品牌從0到1或快速擴(kuò)張期選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專業(yè)知識(shí)
1、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，掌握商圈調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、店鋪評(píng)估的方法和工具。
2、了解餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如食品安全法、消防法、租賃法等）及辦理店鋪相關(guān)證照的流程。
3、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠?qū)Φ赇佔(zhàn)饨?、投資回報(bào)率等進(jìn)行測(cè)算和分析。
三、核心能力
1、數(shù)據(jù)分析能力：能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SPSS等）對(duì)商圈人流、消費(fèi)數(shù)據(jù)、競(jìng)品數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析，為選址決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、談判溝通能力：具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通表達(dá)能力，能夠與不同類型的合作方（業(yè)主、中介、政府部門等）進(jìn)行高效溝通，達(dá)成合作目標(biāo)。
3、市場(chǎng)洞察能力：對(duì)餐飲市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求變化、競(jìng)品動(dòng)態(tài)具有敏銳的洞察力，能夠及時(shí)調(diào)整選址策略。
4、項(xiàng)目管理能力：具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多個(gè)選址項(xiàng)目的推進(jìn)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、素質(zhì)要求
1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力。
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商業(yè)道德，廉潔自律。
3、適應(yīng)頻繁出差，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)需求。
五、公司福利
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終分紅等。
2、完善的福利保障，五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、孝心工資、節(jié)日福利、生日福利等。
3、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)、外部行業(yè)交流、管理技能提升培訓(xùn)等，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
4、良好的晉升空間，公司處于快速發(fā)展期，為優(yōu)秀員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
5、輕松和諧的工作氛圍，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工聚餐等。
工作地點(diǎn)
青島市北區(qū)卓越世紀(jì)中心1號(hào)樓43樓
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