崗位職責:
1、根據(jù)公司年度計劃,制定店鋪的銷售目標、排名目標,并帶領店鋪人員完成目標;
2、跟進店鋪銷售進度,促進店鋪每月高質(zhì)量完成銷售任務,每日巡查店鋪,營造店鋪良好的賣場氛圍,執(zhí)行和跟進店鋪陳列工作;
3、關注員工工作狀態(tài),并有效的與員工溝通交流工作心得,鼓舞員工銷售士氣,協(xié)調(diào)店鋪人事關系;
4、監(jiān)督和抽查店鋪賬務、考勤、例會、清潔衛(wèi)生等日常事務情況;
5、審核店鋪的排班表、工資表,報銷店鋪的相關費用;
6、定期召開店長例會,總結(jié)、分析、溝通店鋪中存在的問題尋求解決方法,并跟進整改情況;
任職資格:
1、一年以上的行業(yè)經(jīng)驗;
2、對品牌的營運管理有一定的認識及創(chuàng)新意識;
3、踏實敬業(yè),抗壓能力強,具有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,有高度的責任心和團隊合作精神。
4、歡迎熱愛零售行業(yè)的優(yōu)秀應屆生
薪酬福利:
1、具有競爭力的薪酬體系;
2、公開透明的晉升機制;
3、完善的培訓架構(gòu)。
工作地點:成都
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、通訊補助、帶薪年假、彈性工作