崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加盟部年度及月度零售額、零售毛利額、批發(fā)額、售罄指標(biāo)達成;
2、負(fù)責(zé)加盟商按計劃回款,保障公司資金安全;
3、負(fù)責(zé)加盟部每月活動策劃及統(tǒng)籌執(zhí)行;
4、貫徹執(zhí)行公司對加盟部各項管理計劃;
5、負(fù)責(zé)加盟部月銷售進度和達成率的日跟進,做業(yè)績提升方案并對整改計劃后的完成情況及結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與、檢查督導(dǎo)主管月銷售進度和達成率的日跟進;
7、負(fù)責(zé)加盟新店統(tǒng)籌工作,包括開業(yè)組織、準(zhǔn)備、活動策劃,并參與執(zhí)行,對結(jié)果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)加盟部與客戶相關(guān)溝通工作,客情關(guān)系維護,保障客戶與公司友好往來;
9、負(fù)責(zé)召開加盟商月度會議、部門周會、月會;總結(jié)月、周工作和安排下月、周工作重點完成時間點;
10、負(fù)責(zé)部門每月定期巡店和駐店計劃,填寫巡店報告提交上級;
11、負(fù)責(zé)加盟部績效考核的審議和上報;
12、負(fù)責(zé)加盟部人員培養(yǎng)、管理、晉升、工作能力提升培養(yǎng);
13、按時提交個人工作計劃和對工作計劃的實施;
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、年齡30-40歲,營銷管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗。熟悉品牌服裝終端管理,熟悉加盟商營運管理和豐富的加盟商管理營運經(jīng)驗,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊建設(shè)培養(yǎng)能力,具備良好的文字表達能力、溝通能力、能適應(yīng)長時間出差;
3、具有豐富的企業(yè)管理和營銷管理知識,具備一定的財務(wù)和人力資源知識,并接受過高級營銷管理知識的培訓(xùn);
4、具備市場營銷能力,具有終端運營把控能力,可以擬定運營體系的搭建。