崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加盟部年度及月度零售額、零售毛利額、批發(fā)額、售罄指標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)加盟商按計(jì)劃回款,保障公司資金安全;
3、負(fù)責(zé)加盟部每月活動(dòng)策劃及統(tǒng)籌執(zhí)行;
4、貫徹執(zhí)行公司對(duì)加盟部各項(xiàng)管理計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)加盟部月銷售進(jìn)度和達(dá)成率的日跟進(jìn),做業(yè)績(jī)提升方案并對(duì)整改計(jì)劃后的完成情況及結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與、檢查督導(dǎo)主管月銷售進(jìn)度和達(dá)成率的日跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)加盟新店統(tǒng)籌工作,包括開業(yè)組織、準(zhǔn)備、活動(dòng)策劃,并參與執(zhí)行,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)加盟部與客戶相關(guān)溝通工作,客情關(guān)系維護(hù),保障客戶與公司友好往來(lái);
9、負(fù)責(zé)召開加盟商月度會(huì)議、部門周會(huì)、月會(huì);總結(jié)月、周工作和安排下月、周工作重點(diǎn)完成時(shí)間點(diǎn);
10、負(fù)責(zé)部門每月定期巡店和駐店計(jì)劃,填寫巡店報(bào)告提交上級(jí);
11、負(fù)責(zé)加盟部績(jī)效考核的審議和上報(bào);
12、負(fù)責(zé)加盟部人員培養(yǎng)、管理、晉升、工作能力提升培養(yǎng);
13、按時(shí)提交個(gè)人工作計(jì)劃和對(duì)工作計(jì)劃的實(shí)施;
14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、年齡30-40歲,營(yíng)銷管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉品牌服裝終端管理,熟悉加盟商營(yíng)運(yùn)管理和豐富的加盟商管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)能力,具備良好的文字表達(dá)能力、溝通能力、能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差;
3、具有豐富的企業(yè)管理和營(yíng)銷管理知識(shí),具備一定的財(cái)務(wù)和人力資源知識(shí),并接受過(guò)高級(jí)營(yíng)銷管理知識(shí)的培訓(xùn);
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷能力,具有終端運(yùn)營(yíng)把控能力,可以擬定運(yùn)營(yíng)體系的搭建。