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公司簡(jiǎn)介：
世外鄉(xiāng)村集團(tuán)是中國(guó)領(lǐng)先的度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng)+旅居+地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標(biāo)桿項(xiàng)目。涉及業(yè)態(tài)：地產(chǎn)開發(fā)、酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。
薪酬：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，薪資范圍7K-8K。
福利：提供三餐、提供住宿、入職購(gòu)買五險(xiǎn)、外派補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)等。
發(fā)展：集團(tuán)化平臺(tái)發(fā)展空間，清晰的職業(yè)晉升路徑，參與大型文旅地產(chǎn)項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1、招采需求對(duì)接與執(zhí)行：對(duì)接文旅運(yùn)營(yíng)各模塊（如酒店、物業(yè)、商貿(mào)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)等），精準(zhǔn)收集招采需求，整理需求清單并核對(duì)參數(shù)；
2、供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)：圍繞文旅運(yùn)營(yíng)核心需求（如文旅商品供應(yīng)商、活動(dòng)策劃執(zhí)行商、餐飲服務(wù)商、設(shè)備維保商、物料供應(yīng)商、酒店耗材供應(yīng)商等），開展市場(chǎng)調(diào)研，主動(dòng)開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立并動(dòng)態(tài)更新供應(yīng)商資源庫(kù)；定期與供應(yīng)商溝通對(duì)接，了解市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì)、產(chǎn)品/服務(wù)品質(zhì)，維護(hù)良好合作關(guān)系；協(xié)助開展供應(yīng)商履約評(píng)估，反饋合作問題并推動(dòng)整改；
3、合同與成本管控：協(xié)助完成招采合同的擬定、審核與簽訂流程，確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)，明確雙方權(quán)利義務(wù)；跟蹤合同履約進(jìn)度，核對(duì)履約成果與款項(xiàng)支付依據(jù)，協(xié)助完成付款申請(qǐng)流程；關(guān)注招采成本，通過比價(jià)議價(jià)、集中采購(gòu)等方式控制采購(gòu)成本，確保性價(jià)比最優(yōu)；
4、招采資料與數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)招采項(xiàng)目全流程資料的整理、歸檔與保管，確保資料完整可追溯；記錄招采相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告；
5、跨部門協(xié)同與問題解決：配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決招采過程中及履約階段的各類問題；及時(shí)反饋招采過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)防控措施；
6、完成上級(jí)交辦的其他招采相關(guān)工作。
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅行業(yè)（景區(qū)、主題樂園、文旅小鎮(zhèn)、酒店集群等）招采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉文旅運(yùn)營(yíng)相關(guān)招采品類（如文旅商品、活動(dòng)執(zhí)行、餐飲服務(wù)、票務(wù)系統(tǒng)、游樂設(shè)備維保等）者優(yōu)先；
3、具備基礎(chǔ)的市場(chǎng)調(diào)研、比價(jià)議價(jià)能力，能精準(zhǔn)把握文旅相關(guān)品類的市場(chǎng)價(jià)格與品質(zhì)趨勢(shì)；掌握供應(yīng)商開發(fā)與管理的基本方法，有一定的供應(yīng)商資源積累者優(yōu)先；
4、熟悉招采相關(guān)辦公軟件（Excel、Word、PPT）及基礎(chǔ)招采管理系統(tǒng)操作，具備基本的合同審核與資料歸檔能力；
5、 具備高度的誠(chéng)信正直，嚴(yán)格遵守招采工作紀(jì)律，杜絕違規(guī)操作；
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與責(zé)任心，能高效推進(jìn)招采工作落地；具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與問題解決能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理招采過程中的各類問題。