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更新于 1月20日

加油站站長

6000-12000元
  • 瀘州納溪區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

站長特種設(shè)備作業(yè)人員證(壓力容器作業(yè))?;饭芾?/span>應急處理運營優(yōu)化
工作職責:
1. 主導加油站安全體系建設(shè),落實?;啡鞒坦芸兀M織應急演練與技能培訓,建立動態(tài)安全隱患排查機制。
2. 統(tǒng)籌油品進銷存全鏈路管理,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)效率,通過精細化流程設(shè)計降低損耗率,確保賬實精準匹配。
3. 制定站內(nèi)銷售目標與激勵方案,策劃非油品(如便利店、潤滑油)聯(lián)動促銷活動,提升客戶復購率與客單價。
4. 負責團隊日常排班與績效輔導,搭建標準化服務流程,快速響應客戶訴求,將滿意度轉(zhuǎn)化為品牌口碑。
5. 確保各類經(jīng)營證照合規(guī)有效,配合監(jiān)管部門檢查,完成運營數(shù)據(jù)報表與行政事務閉環(huán)管理。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,持有《?;窂臉I(yè)人員安全培訓合格證》優(yōu)先,具備3年以上加油站或?;沸袠I(yè)管理經(jīng)驗。
2. 精通加油站安全操作規(guī)程,能獨立制定應急預案并高效處置突發(fā)狀況(如油品泄漏、設(shè)備故障)。
3. 具備扎實的運營管理能力,熟悉油品損耗控制方法與進銷存系統(tǒng)操作,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營效率。
4. 擁有團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長目標拆解與績效驅(qū)動,能帶領(lǐng)團隊完成月度/季度銷售指標。
5. 熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,能承受倒班制工作強度與業(yè)績考核壓力,無不良從業(yè)記錄。
工作地點:成都及周邊城市加油站

工作地點

瀘州納溪區(qū)G321/護國大道(路口)

職位發(fā)布者

陳華/部門經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都潔能環(huán)??萍加邢薰?/a>
“成都潔能環(huán)??萍加邢薰尽毕抵懈勰茉醇瘓F有限公司控股的中外合資企業(yè),為城市燃氣企業(yè),公司注冊資本2000萬元人民幣。公司以“立足能源,環(huán)保興業(yè)”為經(jīng)營理念,堅持致力于更有益于生態(tài)環(huán)境的清潔汽車能源的開發(fā)和利用推廣,努力實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收?,F(xiàn)主要從事投資經(jīng)營壓縮天然氣項目。公司現(xiàn)有員工29人。公司實施董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制,嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運作,建立了一套科學的管理體系。公司組織機構(gòu)健全,設(shè)有經(jīng)營管理部、工程部、技術(shù)保障部、財務部、綜合管理部、發(fā)展部等部門,組織機構(gòu)扁平,信息傳遞快速,協(xié)調(diào)指揮有素,工作效率和辦事效率較高。公司倡導更為環(huán)保的CNG子母站運行理念,開啟了成都CNG運營模式的新時代。在公司的積極參與和推動下,更有利于環(huán)保且助于減輕城市燃氣管網(wǎng)壓力的子母站運行理念逐步得到了政府主管部門和行業(yè)的認可。公司目前擁有CNG加氣站1座。該站于2008年建成,自2009年開始試生產(chǎn)以來,產(chǎn)能逐步上升
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