1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、退休、返聘等相關(guān)手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同及員工檔案管理；
2、負(fù)責(zé)人員信息數(shù)據(jù)的日常維護(hù)工作，輸出各類人事統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，提供數(shù)據(jù)支持；
3、協(xié)助制定或修改人事類規(guī)章制度，規(guī)范員工的管理工作；
4、負(fù)責(zé)人事相關(guān)的咨詢答疑，處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供及開(kāi)具各類人事證明材料；
5、負(fù)責(zé)員工的考勤管理工作，提供各類考勤報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)員工健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷申報(bào)、特殊工時(shí)申報(bào)、企業(yè)年金等工作；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。