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更新于 今天

企業(yè)架構(gòu)師

3-5.5萬(wàn)·14薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 關(guān)山
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IT服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
急招,互聯(lián)網(wǎng)外企正編崗。優(yōu)質(zhì)高奢客戶項(xiàng)目;企業(yè)架構(gòu)咨詢、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),偏咨詢,TOGAF企業(yè)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);溝通好,可以影響客戶;英語(yǔ)口語(yǔ)能應(yīng)用。
可選base地:北京/武漢/西安/深圳
1. 架構(gòu)與戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并推動(dòng)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)戰(zhàn)略,確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)、合規(guī)要求及平臺(tái)能力保持一致;
規(guī)劃目標(biāo)數(shù)據(jù)架構(gòu)及過(guò)渡架構(gòu),制定架構(gòu)管控原則,保障系統(tǒng)的可擴(kuò)展性與穩(wěn)定性;
參與企業(yè)數(shù)據(jù)中臺(tái)(EDH)相關(guān)架構(gòu)與技術(shù)決策。

2. 數(shù)據(jù)治理與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
識(shí)別并管控?cái)?shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),涵蓋數(shù)據(jù)質(zhì)量、一致性、隱私、合規(guī)及復(fù)用能力;
建立并治理統(tǒng)一數(shù)據(jù)模型(CBM)、數(shù)據(jù)語(yǔ)義及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)實(shí)體的數(shù)據(jù)模型管理;
推動(dòng)并落地?cái)?shù)據(jù)治理體系,主導(dǎo) Microsoft Purview 等治理工具的應(yīng)用與優(yōu)化。

3. 技術(shù)評(píng)審與落地支持
建立 Databricks 平臺(tái)相關(guān)的架構(gòu)評(píng)審與技術(shù)規(guī)范,支持各類數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施;
推動(dòng)基于 Git 的版本管理與 CI/CD 流程,規(guī)范數(shù)據(jù)模型及架構(gòu)變更管理;
評(píng)估并推動(dòng)多版本數(shù)據(jù)模型的收斂與統(tǒng)一。

4. 協(xié)作與溝
作為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人在數(shù)據(jù)架構(gòu)方面的核心對(duì)接人,提供專業(yè)咨詢與指導(dǎo);
與云基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成成本、權(quán)限等關(guān)鍵架構(gòu)評(píng)審事項(xiàng)。

任職要求
1、具備企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)或數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉數(shù)據(jù)治理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)建模及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、具備云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)技術(shù)(如 Databricks)及治理工具實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力和架構(gòu)決策能力。

獎(jiǎng)金績(jī)效

14薪,全額六險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)保利國(guó)際中心A棟

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

曾女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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