急招，互聯(lián)網外企正編崗。優(yōu)質高奢客戶項目；企業(yè)架構咨詢、企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺架構經驗，偏咨詢，TOGAF企業(yè)架構經驗；溝通好，可以影響客戶；英語口語能應用。
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1. 架構與戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并推動企業(yè)級數(shù)據(jù)架構戰(zhàn)略，確保與業(yè)務目標、合規(guī)要求及平臺能力保持一致；
規(guī)劃目標數(shù)據(jù)架構及過渡架構，制定架構管控原則，保障系統(tǒng)的可擴展性與穩(wěn)定性；
參與企業(yè)數(shù)據(jù)中臺（EDH）相關架構與技術決策。

2. 數(shù)據(jù)治理與標準建設
識別并管控數(shù)據(jù)架構相關風險，涵蓋數(shù)據(jù)質量、一致性、隱私、合規(guī)及復用能力；
建立并治理統(tǒng)一數(shù)據(jù)模型（CBM）、數(shù)據(jù)語義及數(shù)據(jù)標準，負責核心業(yè)務實體的數(shù)據(jù)模型管理；
推動并落地數(shù)據(jù)治理體系，主導 Microsoft Purview 等治理工具的應用與優(yōu)化。

3. 技術評審與落地支持
建立 Databricks 平臺相關的架構評審與技術規(guī)范，支持各類數(shù)據(jù)項目實施；
推動基于 Git 的版本管理與 CI/CD 流程，規(guī)范數(shù)據(jù)模型及架構變更管理；
評估并推動多版本數(shù)據(jù)模型的收斂與統(tǒng)一。

4. 協(xié)作與溝
作為業(yè)務、產品及數(shù)據(jù)負責人在數(shù)據(jù)架構方面的核心對接人，提供專業(yè)咨詢與指導；
與云基礎設施及相關技術團隊協(xié)作，完成成本、權限等關鍵架構評審事項。

任職要求
1、具備企業(yè)級數(shù)據(jù)架構或數(shù)據(jù)平臺架構相關經驗；
2、熟悉數(shù)據(jù)治理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)建模及相關標準；
3、具備云平臺、大數(shù)據(jù)技術（如 Databricks）及治理工具實踐經驗；
4、具備良好的跨團隊溝通能力和架構決策能力。