職位描述
1、 活動策劃方案輸出：
有較強的活動策劃能留、創(chuàng)意能力，根據(jù)業(yè)務主題/節(jié)奏，策劃面對C端用戶/員工的活動，打造活動IP；
2、 活動管控&執(zhí)行:
l 參與線下/線上活動的用戶活動/員工活動SOP流程梳理，制定并迭代管理規(guī)范，并根據(jù)規(guī)范，完成活動的申報、執(zhí)行、復盤，輸出輸盤報告；
l 根據(jù)活動目標，預計效果，制定相關策略
3、 用戶管理
對活動的陣地（社區(qū)、社群），進行日常的用戶維系管理，例行對用戶的需求/建議進行管理閉環(huán)，并通過組織各類活動，激發(fā)各陣地的用戶發(fā)出“真實、有效的用戶聲音”，給業(yè)務側提供業(yè)務優(yōu)化的方向與思路。
4、 跨部門協(xié)同：
具備主人公意識，積極協(xié)同產(chǎn)運研、營銷、服務團隊，推進項目/活動落地。
職位要求：
1、 本科以上學歷，3年以上活動運營/用戶運營相關工作經(jīng)驗；
2、 有獨立策劃的活動IP案例，有較強的邏輯能力、資源協(xié)同能力；
3、 熟悉常見的用戶運營方法論/模型
4、 有手機廠商/互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務經(jīng)歷者優(yōu)先。