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更新于 11月24日

消費(fèi)者洞察研究員(大廠/雙休/年終獎(jiǎng))

1-1.2萬·13薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消費(fèi)者洞察用戶研究手機(jī)家具/家居/家電互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1、接觸social listening與最新品類資訊,多渠道抓取信息,分析人群趨勢(shì)變化,以及影響當(dāng)代(年輕)消費(fèi)者行為背后的原因
2、對(duì)文本類數(shù)據(jù)進(jìn)行提煉、分類、歸納與洞察,能有效整合社媒輿情、定量調(diào)研等多維數(shù)據(jù)
3、參與人群細(xì)分/定位等實(shí)證研究工作,洞察目標(biāo)/機(jī)會(huì)人群特征、訴求及態(tài)度,輸出報(bào)告。過往有親自下場項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4、項(xiàng)目管理:在指導(dǎo)下做好項(xiàng)目進(jìn)展管控,主動(dòng)識(shí)別發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理中的時(shí)間及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),提前溝通預(yù)案
任職要求:
1、3-5年用戶洞察/商業(yè)分析的工作經(jīng)驗(yàn),尤其電子消費(fèi)品等相關(guān)場景及產(chǎn)品研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備數(shù)據(jù)分析思維,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,且具備良好的數(shù)據(jù)可視化能力(如Tableau、BI等工具)
3、具備一定的業(yè)務(wù)思維,能細(xì)化數(shù)據(jù)分析需求,能拆解業(yè)務(wù)問題背后需要的數(shù)據(jù)需求
4、做過深度社媒分析項(xiàng)目優(yōu)先;
5、自驅(qū)性強(qiáng),溝通力強(qiáng),善于多線程推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展
6、至少擅長Spss、Stata,Amos,Python,R其中一款軟件,會(huì)爬蟲工具優(yōu)先

工作地點(diǎn)

福田區(qū)深圳新一代產(chǎn)業(yè)園榮耀

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳晴/招聘顧問

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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