崗位職責(zé)：
1、合規(guī)制度與流程：
a.協(xié)助起草、修訂和維護公司的合規(guī)政策、標(biāo)準和操作規(guī)程，并確保其有效傳達與執(zhí)行。
b.持續(xù)跟蹤與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律、法規(guī)及監(jiān)管政策的最新動態(tài)，并及時進行解讀和風(fēng)險提示。
c.管理合規(guī)相關(guān)的文件和記錄，確保其完整性、準確性和保密性。
2、合規(guī)監(jiān)控與審計：
a.執(zhí)行定期的合規(guī)性檢查和內(nèi)部審計計劃，檢驗各部門對合規(guī)政策的遵循情況。
b.對公司的業(yè)務(wù)流程進行合規(guī)風(fēng)險評估，并出具評估報告。
c.協(xié)助應(yīng)對客戶及監(jiān)管機構(gòu)的檢查、問詢和調(diào)查，并負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源進行整改。
3、培訓(xùn)與溝通：
a.協(xié)助開發(fā)和制作合規(guī)培訓(xùn)材料，組織并實施員工合規(guī)意識培訓(xùn)，營造公司合規(guī)文化。
b.作為內(nèi)部合規(guī)咨詢的聯(lián)系點，為員工提供日常的合規(guī)問題解答和指導(dǎo)。
4、報告與調(diào)查：
a.負責(zé)合規(guī)舉報渠道的日常維護，協(xié)助對涉嫌違規(guī)的事件進行初步調(diào)查、分析和記錄。
b.準備定期的合規(guī)工作報告，向管理層匯報合規(guī)狀況、重大風(fēng)險和整改措施。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律、財務(wù)、審計、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、1-3年及以上在合規(guī)、內(nèi)控、審計、法務(wù)或風(fēng)險管理相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗。
3、具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，原則性強，能夠承受壓力。
4、出色的書面和口頭溝通能力，善于團隊協(xié)作。
5、注重細節(jié)，具備強大的邏輯分析和問題解決能力。
6、熟練使用MS Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）