職位描述
OA
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)微顯示G1/G2項(xiàng)目MES等近十項(xiàng)生產(chǎn)全系統(tǒng)實(shí)施導(dǎo)入
2. 負(fù)責(zé)與OA/ERP類(lèi)系統(tǒng)接口的流程規(guī)劃與建設(shè)
3. 負(fù)責(zé)從系統(tǒng)選型，評(píng)估，實(shí)施，方案，測(cè)試，上線，運(yùn)維的全項(xiàng)目系統(tǒng)商管理監(jiān)督，統(tǒng)籌及項(xiàng)目落地
4. 負(fù)責(zé)MES生產(chǎn)系統(tǒng)組團(tuán)隊(duì)日常工作的安排/協(xié)調(diào)/管理/監(jiān)督/決策
崗位要求：
1. 需具備本科以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 需具備微顯示或半導(dǎo)體芯片項(xiàng)目MES系統(tǒng)0到1的完整搭建經(jīng)驗(yàn)
3. 需具備MES全系統(tǒng)及跨OA系統(tǒng)架構(gòu)統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?br>4. 需具備AMAT或AIM的半導(dǎo)體MES系統(tǒng)兩年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
5. 需具備良好內(nèi)外部溝通能力及匯報(bào)能力，主動(dòng)積極有責(zé)任心
6. 需具備對(duì)MES系統(tǒng)日常需求的可行性風(fēng)險(xiǎn)性必要性有一定專業(yè)評(píng)估能力
7. 建議有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及穩(wěn)定發(fā)展意愿者優(yōu)先
1. 負(fù)責(zé)微顯示G1/G2項(xiàng)目MES等近十項(xiàng)生產(chǎn)全系統(tǒng)實(shí)施導(dǎo)入
2. 負(fù)責(zé)與OA/ERP類(lèi)系統(tǒng)接口的流程規(guī)劃與建設(shè)
3. 負(fù)責(zé)從系統(tǒng)選型，評(píng)估，實(shí)施，方案，測(cè)試，上線，運(yùn)維的全項(xiàng)目系統(tǒng)商管理監(jiān)督，統(tǒng)籌及項(xiàng)目落地
4. 負(fù)責(zé)MES生產(chǎn)系統(tǒng)組團(tuán)隊(duì)日常工作的安排/協(xié)調(diào)/管理/監(jiān)督/決策
崗位要求：
1. 需具備本科以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 需具備微顯示或半導(dǎo)體芯片項(xiàng)目MES系統(tǒng)0到1的完整搭建經(jīng)驗(yàn)
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5. 需具備良好內(nèi)外部溝通能力及匯報(bào)能力，主動(dòng)積極有責(zé)任心
6. 需具備對(duì)MES系統(tǒng)日常需求的可行性風(fēng)險(xiǎn)性必要性有一定專業(yè)評(píng)估能力
7. 建議有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及穩(wěn)定發(fā)展意愿者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市中區(qū)斐歌爾(山東)智能科技有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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