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更新于 8月13日

系統(tǒng)Framework開發(fā)

1.8-2.4萬
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

車載項目FrameworkJavaKotlinC++
崗位職責:
1. 深度定制Android Framework核心模塊(AMS/WMS/PMS等),支持多窗口、分屏等復雜交互
2. ??主導系統(tǒng)級性能優(yōu)化(啟動/流暢度/內(nèi)存),解決ANR/死機等穩(wěn)定性問題
3. ??完成ROM對主流硬件平臺(高通/MTK等)的適配與驅(qū)動整合
4. ??熟練使用Systrace/Perfetto等工具進行性能監(jiān)控與瓶頸分析
5. ??研究Android新版本特性,推動技術(shù)預(yù)研與遷移落地
6. ??為上層應(yīng)用及HAL層提供Framework技術(shù)支撐與問題解決
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),3年以上Android Framework開發(fā)經(jīng)驗
??2、精通Java/Kotlin,熟練使用C/C++及JNI開發(fā)
??3、深入掌握Binder/Handler/SurfaceFlinger機制,熟悉至少2個核心模塊(WMS/AMS/音頻系統(tǒng))
??4、熟練運用ADB/GDB/Systrace等工具定位系統(tǒng)級問題
??5、熟悉AOSP源碼編譯、調(diào)試及定制化開發(fā)流程
??6、具備Linux內(nèi)核(進程/內(nèi)存管理)或Android安全機制(SElinux)經(jīng)驗者優(yōu)先
??7、有車載系統(tǒng)/智能硬件/系統(tǒng)兼容性測試(CTS/GTS)經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地點

武漢江夏區(qū)聯(lián)想(高新四路店)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

孟劍超/獵頭

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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