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更新于 7月31日

汽車產(chǎn)品策略策劃-深圳大廠

1.1-2萬·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)策劃營銷策劃活動(dòng)策劃文案策劃品牌策劃車型傳播傳播內(nèi)容支持新能源汽車汽車研發(fā)/制造互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷
崗位職責(zé):
1、協(xié)同經(jīng)理完成車型傳播計(jì)劃,參與并落實(shí)創(chuàng)意的內(nèi)容落地,清晰溝通車型亮點(diǎn),并能引發(fā)目標(biāo)人群的關(guān)注度和購買興趣;
2、參與項(xiàng)目跨團(tuán)隊(duì)內(nèi)容協(xié)同,提供MKT產(chǎn)品及技術(shù)解讀的傳播內(nèi)容支持;
3、協(xié)同經(jīng)理與研發(fā)側(cè)、產(chǎn)品側(cè)等技術(shù)類部門協(xié)同工作,做好產(chǎn)品賣點(diǎn)、技術(shù)要點(diǎn)的梳理和包裝,輸出有助于品牌和產(chǎn)品營銷傳播的內(nèi)容炮彈
4、根據(jù)傳播計(jì)劃跟進(jìn)內(nèi)容自制、UGC二次衍伸,并通過AI工具、合作方提供的服務(wù),共同完成賣點(diǎn)內(nèi)容的排序篩選
任職要求:
1、2年以上汽車營銷或者車企產(chǎn)品傳播經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車產(chǎn)品行業(yè)有基礎(chǔ)的了解,具有新能源車型傳播工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的跨部門溝通以及協(xié)作能力,有序高效推進(jìn)項(xiàng)目落地的能力;
3、具備高效的自我學(xué)習(xí)能力,敏銳的洞察力和觀察力,對(duì)新能源汽車和市場(chǎng)發(fā)展有一定了解;
4、具有創(chuàng)新思維,創(chuàng)業(yè)精神,具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任感。
教育背景:
學(xué)信網(wǎng)可查統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上
崗位福利:
六險(xiǎn)一金、年假、年終獎(jiǎng)、雙休

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)華為坂田基地.

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

朱女士/科銳國際HR

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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