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更新于 7月28日

Adas測試工程師-深圳

1.2-1.4萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車
崗位職責:
1.根據(jù)產(chǎn)品目標,負責ADAS系統(tǒng)的路測和場地測試,如LDW\LDP\ELK\AES\RCW等,包括測試計劃、目標、組織、實施、管控以及報告等;
2.根據(jù)項目和測試計劃,參與制定測試方案,開展測試準備,完成ADAS功能測試與驗證;
3.負責ADAS功能的測試場景庫建立以及維護,能夠根據(jù)實測數(shù)據(jù)以及功能開發(fā)需求,以用戶場景需求為目標,對場景庫進行動態(tài)迭代更新;
4.負責ADAS功能的測試標準以及測試流程建立,以優(yōu)化測試流程、提升測試效率;
5.負責ADAS測試項目管控,包括數(shù)據(jù)管理,測試組織實施,數(shù)據(jù)采集以及測試評價培訓;

能力要求:
1.有2年以上ADAS功能路測經(jīng)驗;
2.本科及以上學歷,車輛工程、機械、機電、通訊、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.有大眾客戶的項目經(jīng)歷,能熟悉大眾的工具鏈、流程、工作方式
4. 熟悉大眾的 KPM 問題管理
5.能接受加班,有責任心

工作地點

南山區(qū)深圳市卓馭科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

傅女士/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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