職位描述
質(zhì)量管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備新能源
1、協(xié)助上級(jí)組織制定周排產(chǎn)計(jì)劃，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)督，發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)，物料跟催、交貨進(jìn)度等工作，確保完成排產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、協(xié)助生產(chǎn)主管完善基地管理體系建設(shè)及執(zhí)行；
4、定期組織召開例會(huì)，協(xié)調(diào)基地異常處理，組織項(xiàng)目生產(chǎn)前分解交底工作；
5、考勤、物料、日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)提交上報(bào)。
6、NCC等系統(tǒng)全過(guò)程問(wèn)題落實(shí)、協(xié)調(diào)解決；
7、據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃定期進(jìn)行產(chǎn)能分制定人員調(diào)配方案，為加析，班、調(diào)休做出指導(dǎo)性建議；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、具有良好的溝通能力、組織能力、策劃能力、抗壓能力，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
2、工作積極性高，能服從公司安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、工作積極性高，能服從公司安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、本科學(xué)歷，機(jī)械制造、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
銅仁萬(wàn)山區(qū)高樓坪侗族鄉(xiāng)蚊子沖
入職公司信息
- 入職公司: 浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)電股份有限公司
- 公司地址: 寧波象山縣萬(wàn)壽路15號(hào)運(yùn)達(dá)股份國(guó)電電力浙江象山一期二號(hào)項(xiàng)目部
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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