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更新于 7月22日

資深I(lǐng)T基礎(chǔ)架構(gòu)工程師(一年短期項目)

1.4-1.6萬·13薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

微服務架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)云計算架構(gòu)AzureVMWARE/HYPER-VIT服務計算機軟件云計算/大數(shù)據(jù)
該崗位負責保障工廠 IT 基礎(chǔ)設施的穩(wěn)定、安全與合規(guī)運行,并協(xié)助總部推進本地化部署項目,包括網(wǎng)絡安全、云端環(huán)境配置、身份管理及應用系統(tǒng)落地等關(guān)鍵任務。同時,該崗位將深度參與 IT 基礎(chǔ)架構(gòu)團隊的其它關(guān)鍵項目,推動本地與全球 IT 架構(gòu)的協(xié)同發(fā)展。
崗位職責:
1.維護和優(yōu)化本地 IT 基礎(chǔ)設施的運行,包括服務器、網(wǎng)絡、安全、存儲與備份系統(tǒng)
2.協(xié)助總部推進本地化部署項目,包括 Azure Tenant 配置、防火墻規(guī)則制定與優(yōu)化、應用系統(tǒng)部署等
3.深度參與 IT 基礎(chǔ)架構(gòu)團隊的其它關(guān)鍵項目,提供技術(shù)支持與項目管理協(xié)助
4.實施并維護強多因素身份驗證(MFA)、身份治理(IGA)等安全機制
5.確保 IT 系統(tǒng)符合 GMP、GxP、CSV 等行業(yè)合規(guī)要求
6.管理外部供應商與服務商,確保服務質(zhì)量與項目交付
7.編寫和維護技術(shù)文檔、操作規(guī)程(SOP)及驗證文件
8.遵守HSE各項管理流程,履行安全生產(chǎn)職責要求。
任職要求:
?計算機科學、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的學士學位。
?工作經(jīng)驗:5 年以上 IT 基礎(chǔ)設施相關(guān)經(jīng)驗,具備 2 年以上項目管理經(jīng)驗
?具備供應商管理經(jīng)驗,能夠有效協(xié)調(diào)和管理供應商。
?語言能力:英文流利,具備良好的書面和口頭溝通能力
?有制藥或其他高合規(guī)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
?遵守HSE程序,如發(fā)現(xiàn)有不合適之處,及時與HSE溝通
?及時匯報身邊的不安全行為和不安全狀態(tài)

工作地點

蘇州工業(yè)園區(qū)方中街方中街

職位發(fā)布者

胡成民/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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