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更新于 7月25日

充電區(qū)域運營

8000-13000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

toCtoB充電運營新能源汽車
崗位職責:

1. 負責區(qū)域充電場站的全面運營工作,包括但不限于充電站點的日常運維、用戶服務、業(yè)務推廣及市場活動等;

2. 與加盟商建立并維護良好的溝通合作關(guān)系,通過數(shù)據(jù)運營及管理溝通,促進加盟商業(yè)務增長及服務質(zhì)量提升;

3. 針對車主用戶,負責業(yè)務拉新、留存、激活(召回〉等策略的制定與實施,持續(xù)優(yōu)化用戶充電體驗,提升用戶滿意度和忠誠度;

4. 負責ROI(投入產(chǎn)出比)管理,通過精細化的成本運營,實現(xiàn)高效的獲客策略;

5. 承接并執(zhí)行總部及地方的市場活動,有效拉通品牌車主、市場活動、總部政策及資源對接,確?;顒有Ч畲蠡?;

6. 監(jiān)控并優(yōu)化充電里、用戶充電體驗(NPS);等關(guān)鍵考核指標,確保業(yè)務目標的達成。



任職要求:

1. 本科及以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 具備系統(tǒng)性思維,擅長閉環(huán)解決問題的能力,有toB和toC雙重經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3. 對充電運營行業(yè)有濃厚的興趣,具備2年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗;

4. 熟悉充電設施行業(yè)市場動態(tài),具備敏說的市場洞察力及分析能力;

5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承擔一定的工作壓力;

6. 有小桔充電、美團、騰訊、攜程等互聯(lián)網(wǎng)公司或充電相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。

工作地點

杭州余杭區(qū)阿里巴巴數(shù)字生態(tài)創(chuàng)新園-8號門0

入職公司信息

  • 入職公司: 某房地產(chǎn)公司
  • 公司地址: 上海嘉定區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李映雪/人事經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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