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更新于 7月8日

通信測試工程師

9000-10000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

TCP/IP協(xié)議
崗位職責:
1、獨立設計測試用例,執(zhí)行測試方案,撰寫測試文檔;
2、執(zhí)行測試用例,分析測試結果,并及時跟蹤問題、推動解決問題;
3、協(xié)助開發(fā)人員快速重現和解決產品bug;
4、撰寫操作手冊、產品手冊等相關技術文檔;
5、為用戶提供產品技術支持,必要時需要出差處理問題。
任職要求:
1、通信、電子、信息、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷,2年以上工作經驗;
2、專業(yè)素養(yǎng)良好,具備敬業(yè)、團隊合作、良好的溝通能力、動手能力、獨立思考能力;
3、具備網絡知識基礎,熟悉TCP/IP協(xié)議棧,能夠分析IP/TCP/UDP/ARP/ICMP/HTTP等協(xié)議,熟悉Spirent、Ixia等儀表;
4、熟悉Linux操作系統(tǒng),有一定編程經驗,會使用shell、Tcl、Python或其他腳本語言者優(yōu)先;
5、具有分流器、網絡安全設備或者數據通信設備測試經驗者優(yōu)先。
加分項:使用過頻譜儀、信號衰減器、示波器、信號源等儀器設備;有無人機飛測經驗;
地點:惠州、深圳

工作地點

南山區(qū)深圳南山智園-B區(qū)166

入職公司信息

  • 入職公司: 佛吉亞歌樂電子(豐城)有限公司
  • 公司地址: 宜春市豐城市豐源大道18號宜春豐城國家高新區(qū)12號
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

賈偉民/招聘經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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