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更新于 7月4日

實(shí)驗(yàn)室?guī)旆抗芾韱T

9000-12000元
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

EHS實(shí)驗(yàn)室管理資產(chǎn)管理
1. 研發(fā)資產(chǎn)管理 a) 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域研發(fā)資產(chǎn)及物料的需求收集、評(píng)審、分配活動(dòng) b) 負(fù)責(zé)研發(fā)資產(chǎn)及物料的到貨、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)、退庫(kù)報(bào)廢等活動(dòng)管理 c) 負(fù)責(zé)研發(fā)資產(chǎn)及物料的賬目維護(hù) 2. 研發(fā)實(shí)驗(yàn)室管理 a) 根據(jù)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)程及公司EHS規(guī)定,行使實(shí)驗(yàn)室管理員職權(quán)和履行管理義務(wù),確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范化,工作不限于基建,電氣布置等 b) 負(fù)責(zé)研發(fā)實(shí)驗(yàn)環(huán)境的硬件部署和日常運(yùn)維。 c) 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室常規(guī)管理、包括電、空調(diào)、消防、工作臺(tái)架等固定設(shè)施正常使用等
1、有實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、做事有條理,認(rèn)真仔細(xì) 3、有較強(qiáng)組織能力、溝通能力 4、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,能夠進(jìn)行基本的電子/硬件整改(如簡(jiǎn)易線纜制作、焊接等工作)這優(yōu)先 5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從工作安排,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)智萃科技中心-創(chuàng)新魔坊三期1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙曼秀/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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