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更新于 6月30日
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產(chǎn)品報價分析師Product Quotation Engineer

1.5-2萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)分析商業(yè)分析汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
工作職責(zé)及內(nèi)容 Responsibilities: 1. Lead cross function team to prepare both local and global quotation according to AS34 根據(jù)AS34標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)跨職能團隊準(zhǔn)備本地和全球報價 2. Make sure the new potential projects proposal complying with the Autoliv product roadmaps as well as cost competitiveness. 確保新的潛在項目提案符合奧托立夫產(chǎn)品路線圖以及成本競爭力 3. Responsible for ICAN data accuracy and time for quote project. 負(fù)責(zé)報價項目中ICAN數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性 4. Support to establish cost map and optimize quote costing process 支持建立成本圖并優(yōu)化報價成本流程 5. Commodify expert to optimize cost for component, process, logistic, etc. 商品專家，優(yōu)化組件，工藝，物流等成本 6. GDP involves with comprehensive knowledge of product road map, market trend and price level, etc. GDP涉及到對產(chǎn)品路線圖、市場趨勢、價格水平等的全面了解 7. Support to doing competitor benchmark, application of cross-customer platform, etc. 支持做競爭對手基準(zhǔn)，跨客戶平臺應(yīng)用等 8. Other tasks assignment by line manager 部門經(jīng)理安排的其他任務(wù)
要求Requirements: 1. At least 3 years auto industry working experience. 至少3年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗 2. Team player and excellent team coordinator. 具有團隊合作精神和優(yōu)秀的團隊協(xié)調(diào)能力 3. Analytical and cross-linked thinking. 分析性和交叉性思維 4. Ability to work under pressure. 能夠在壓力下工作 5. Ability to learning and good in excel. 具備較強的學(xué)習(xí)能力，擅長excel 6. Excellent English both in speaking and writing. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力 7. Automotive safety parts (airbags, steering wheels, seat belts) engineering/development/finance experience will be a plus. 汽車安全部件（安全氣囊，方向盤，安全帶）工程/開發(fā)/財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

工作地點

閔行區(qū)奧托立夫(上海)管理有限公司寫字樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海閔行區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

郭美淳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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