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負(fù)責(zé)以下事項(xiàng) 1.支持的地點(diǎn)確?？蛻魯?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)所有與員工收入相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)，包括月度稅務(wù)審核、年度稅務(wù)申報(bào)流程，以及股權(quán)稅務(wù)計(jì)劃的扣繳和申報(bào)。 3.熟悉外籍員工的工資和稅務(wù)相關(guān)事宜。 4.確保報(bào)告和數(shù)據(jù)符合所有與工資和福利相關(guān)的當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。 5.持續(xù)增強(qiáng)在分配區(qū)域內(nèi)的專業(yè)知識，涵蓋所有薪資和法規(guī)事務(wù)，并在必要時(shí)向他人提供專業(yè)知識支持。 6.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)采用全球標(biāo)準(zhǔn)化的工作方式，以確保完成跨國備份和同行審核，同時(shí)強(qiáng)調(diào)問題并識別趨勢。 要求 1.在中國大陸、臺灣和韓國有3年以上APAC薪資操作經(jīng)驗(yàn)。 日本、新加坡、新西蘭、澳大利亞優(yōu)先。 2.在多個(gè)國家擁有出色的薪資知識(例如法定、立法)(3年以上)。 3.具備與股票相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，例如在中國進(jìn)行RSU/ ESPP的稅務(wù)申報(bào)、SAFE注冊以及持續(xù)付款。 4.有工資日記賬和成本分析經(jīng)驗(yàn)。 5.優(yōu)秀的溝通能力，包括內(nèi)部和外部。 6.證明了客戶服務(wù)技能 7.中文和英文流利，包括書面和口語。其他語言為加分項(xiàng)。 8.優(yōu)秀的IT技能，特別是PowerPoint和Excel?！θ蛐劫Y任務(wù)、流程改進(jìn)和變化具有積極主動(dòng)的態(tài)度。 9.能夠獨(dú)立工作，并在最少的監(jiān)督下展示主動(dòng)性。 10.能夠在快速變化、雄心勃勃和矩陣式組織中工作。 11.高度注重細(xì)節(jié)，準(zhǔn)確性是所有交付成果的不變標(biāo)志。 12.優(yōu)秀的日程規(guī)劃能力。 13.愿意并能夠?qū)W習(xí)、發(fā)展和專注于持續(xù)改進(jìn)。 加分項(xiàng) 1.有外包薪資經(jīng)驗(yàn)。EY PCC/IP工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.在項(xiàng)目環(huán)境中工作并參與薪資變更項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)