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更新于 6月13日

薪酬福利經(jīng)理/高級經(jīng)理

3-6萬·15薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利薪酬設(shè)計薪酬預(yù)算外企薪酬核算薪酬分析醫(yī)藥制造
崗位職責(zé): 1、建立和制定適合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的薪酬規(guī)劃及福利計劃; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平,制定薪酬政策和薪酬調(diào)整實施辦法; 3、按照公司對績效管理的要求,制定績效考核及相關(guān)管理制度; 4、完善、監(jiān)督公司考核績效管理體系,建立公司考核績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作; 5、根據(jù)不同階段績效考核管理要求,調(diào)整績效考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督控制各部門績效考核過程; 6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展年度調(diào)薪、激勵及獎金計劃、提高員工對薪酬績效的滿意度; 任職要求: 1、5年以上薪酬福利管理經(jīng)驗,跨國制藥公司優(yōu)先。 2、精通薪酬模型和薪酬體系建立方法,熟悉績效管理工具; 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和英語溝通能力。
職位福利:年底雙薪、年終分紅

工作地點

上海徐匯區(qū)楓林國際中心

職位發(fā)布者

倪薇/Consultant

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大連凱沃企業(yè)管理顧問有限公司
凱沃管理咨詢有限公司,由國內(nèi)知名企業(yè)經(jīng)理人、擁有多年經(jīng)驗的專業(yè)人力資源顧問和職業(yè)顧問創(chuàng)辦,是一家為客戶提供一體化人力資源解決方案的專業(yè)顧問公司。我們致力于和企業(yè)、人才建立起長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過我們的服務(wù),幫助客戶獲得優(yōu)秀的人才,在市場競爭中保持優(yōu)勢。我們關(guān)注人才供應(yīng)鏈和價值鏈中人的內(nèi)在需求和價值體現(xiàn),人才成長的心理環(huán)境,以及人才的持續(xù)發(fā)展和價值實現(xiàn),為企業(yè)提供最合適的人才解決方案,為候選人提供職業(yè)咨詢和專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
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