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HR招聘

5000-9000元
  • 大連甘井子區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

社會(huì)招聘英文
主要職責(zé)： ? 利用招聘網(wǎng)站、簡歷數(shù)據(jù)庫、領(lǐng)英及其他在線資源進(jìn)行深入研究并挖掘潛在候選人； ? 運(yùn)用高級(jí)搜索技術(shù)，如布爾搜索，快速高效地找到相關(guān)候選人； ? 為各類職位建立并維護(hù)合格候選人的儲(chǔ)備庫； ? 通過電子郵件、電話和社交媒體與候選人建立聯(lián)系，建立良好關(guān)系并介紹職位機(jī)會(huì)； ? 對(duì)候選人進(jìn)行初步資格審查； ? 及時(shí)更新招聘管理系統(tǒng)中的候選人資料和狀態(tài)； ? 與招聘人員和招聘經(jīng)理合作，確定人才需求并制定與公司目標(biāo)一致的招聘策略； ? 定期匯報(bào)招聘進(jìn)展，并與團(tuán)隊(duì)成員合作持續(xù)改進(jìn)招聘流程； ? 了解招聘最佳實(shí)踐、渠道管理活動(dòng)、潛在的新招聘渠道和方法的使用。與招聘人員、運(yùn)營管理人員或客戶的人力資源規(guī)劃團(tuán)隊(duì)合作，了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的短期和長期人才目標(biāo)以及招聘預(yù)測。
任職要求： ? 至少有 3 年作為招聘專員或招聘人員的實(shí)證經(jīng)驗(yàn)，最好是在 BPO 行業(yè)； ? 熟練使用 Workday 招聘跟蹤系統(tǒng)及其他招聘軟件； ? 良好的英語水平； ? 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中有效管理多項(xiàng)任務(wù)和優(yōu)先事項(xiàng)； ? 對(duì)招聘技巧和工具有深入的了解； ? 良好的溝通能力； ? 積極主動(dòng)，態(tài)度和方法積極向上。
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工作地點(diǎn)

大連甘井子區(qū)埃森哲信息技術(shù)有限公司-29號(hào)樓1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海黃浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳慶/項(xiàng)目經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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