職位描述
設(shè)計(jì)汽車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)汽車(chē)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
上海協(xié)通 12個(gè)月
1.根據(jù)產(chǎn)品對(duì)底盤(pán)性能的要求，制定整車(chē)級(jí)，系統(tǒng)級(jí)，零件級(jí)參數(shù)目標(biāo)并跟蹤推進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)競(jìng)品車(chē)底盤(pán)性能對(duì)標(biāo)分析，包括主觀評(píng)價(jià)及客觀測(cè)試；
3.執(zhí)行彈簧/穩(wěn)定桿/襯套/CDC減振器軟硬件/輪胎等底盤(pán)調(diào)校工作；
4.執(zhí)行四驅(qū)系統(tǒng)/ESC標(biāo)定或驗(yàn)證；
5.執(zhí)行EPAS系統(tǒng)標(biāo)定或驗(yàn)證；
6.優(yōu)秀的駕駛技術(shù)；
7.熟悉LMS數(shù)采、DEWESOFT數(shù)采、KISTLER傳感器、ABD轉(zhuǎn)向機(jī)器人等，可獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備調(diào)試；
職位要求
1.車(chē)輛工程或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.獨(dú)立完成2個(gè)及以上完整底盤(pán)調(diào)校項(xiàng)目；
3.良好的車(chē)輛動(dòng)力學(xué)理論基礎(chǔ)；
4.優(yōu)秀的駕駛能力及車(chē)感；
5.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及歸納演繹推理能力；
6.系統(tǒng)性，結(jié)構(gòu)化的問(wèn)題分析能力；
7.優(yōu)秀的計(jì)劃及協(xié)作能力；
8.熱愛(ài)車(chē)輛動(dòng)力學(xué)性能開(kāi)發(fā)。
工作地點(diǎn)
上海嘉定區(qū)協(xié)通大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
何女士/HR
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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