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更新于 6月4日

GTM

1.4-2.5萬·13薪
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

定性研究競品調研市場調研產品策略新能源汽車新能源汽車研發(fā)/制造
協(xié)助支撐產品操盤相關工作,包含市場洞察、策略輸出及落地跟進、數(shù)據(jù)報表輸出和分析等,具體職責如下: 1、開展例行市場洞察支持,例行收集、反饋、分析市場競品動態(tài)及大盤走勢,在指導下完成分析報告的輸出; 2、協(xié)助參與操盤日報/周報/月報/大促節(jié)點看板的制定,例行刷新數(shù)據(jù)并匯總輸出,及時反饋市場境況為操盤決策提供支持; 3、負責行業(yè)線例會/部門例會/其他相關會議的會議支撐,包含會議預定、會議通知、會議材料匯總整理等工作。
要求:
1、學歷和專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷、汽車等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經驗:2年以上2C市場營銷工作經驗,有汽車、科技行業(yè)GTM經驗優(yōu)先 3、能力要求:具備一定的汽車產品知識、GTM操盤理論與流程方法、渠道與零售知識、營銷理論知識等;具備一定的項目運營能力、熟練的數(shù)據(jù)處理和分析能力等 4、熱愛汽車行業(yè),強自驅力,愿意主動學習和適應變化,渴望挑戰(zhàn)

工作地點

廣州番禺區(qū)廣汽研究院1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

盧先生/HR

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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