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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部長(zhǎng)制定智能倉(cāng)儲(chǔ)的技術(shù)發(fā)展路線和年度目標(biāo)，并推進(jìn)實(shí)施； 2. 參與公司整體智能倉(cāng)儲(chǔ)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出機(jī)械設(shè)計(jì)優(yōu)化建議； 3. 統(tǒng)籌落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建立、推行、維護(hù)及改善工作； 4. 貫徹國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)制定與公司戰(zhàn)略相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)和目標(biāo)； 5. 制定、實(shí)施公司的總體研發(fā)計(jì)劃及研發(fā)策略，整體研發(fā)的周期、成本與質(zhì)量的管控； 6. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)引進(jìn)、產(chǎn)品升級(jí)、研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)建立的完善； 7. 產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目交付過(guò)程中遇到的各類重難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)以及核心技術(shù)指導(dǎo)工作； 8. 部門(mén)通用技術(shù)、核心技術(shù)的管理規(guī)范，確保信息安全； 9. 部門(mén)日常管理工作，組織制訂中心年度工作計(jì)劃、年度目標(biāo)、年度預(yù)算，并推進(jìn)實(shí)施； 10.部門(mén)的績(jī)效考核管理和人才等級(jí)的建立和推行； 11.協(xié)助部長(zhǎng)制訂和實(shí)施人力資源規(guī)劃； 12.配合落實(shí)公司各項(xiàng)管理體系建立、推行、維護(hù)、改善管理工作。 任職要求： 1. 機(jī)械工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工業(yè)設(shè)計(jì)、物流工程等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域； 2. 5-8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)或智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的核心技術(shù)（如伺服控制、傳感器集成、機(jī)器人技術(shù)），主導(dǎo)過(guò)智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備（如堆垛機(jī)、輸送機(jī)、AGV/RGV、分揀系統(tǒng)）的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 4. 熟悉智能倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 5. 精通機(jī)械傳動(dòng)、機(jī)械制造、電氣、PLC和機(jī)器人的設(shè)計(jì)和應(yīng)用調(diào)試工作； 6. 熟練使用設(shè)計(jì)工具（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS、Pro/E、Creo）； 7. 具有較強(qiáng)的邏輯思維、宏觀統(tǒng)籌能力及企業(yè)管理能力。